- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -

Ihr Aufgabengebiet:

Marktentwicklung & Betreuung von Bestandsmärkten

• Sie betreuen, bewerten und entwickeln eigenverantwortliche bestehende Exportmärkte weiter.
• Der Ausbau der Marktposition durch gezielte Maßnahmen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern.
• Sie übernehmen regelmäßig die qualitative und quantitative Evaluation der Distributionspartner sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
• Die Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Handelsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Sortimentsoptimierung fallen in ihr Aufgabengebiet.
• Sie erstellen, koordinieren und überwachen Umsatz- und Absatzplanung für Bestandsmärkte.
• Die Steuerung und das Monitoring der verantworteten Vertriebs- und Marktbudgets gemäß Zielvorgaben übernehmen Sie.
• Sie kalkulieren Abgabepreisen unter Berücksichtigung von Ertragszielen und Marktpreispositionierung.
• Die Implementierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings inkl. KPI-Tracking und Marktpotenzialanalysen liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie planen und analyisieren verkaufsfördernder Maßnahmen zur Unterstützung bestehender Partner.
• Sie erstellen Preisangebote, Präsentationen und organisieren Kundentermine.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Brand- und Category-Management.
• Sie koordinieren relevante Themen in Zusammenarbeit mit Supply Chain, HCP, Customer Service, Quality, Law & Registrations sowie Compliance.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing – vorzugsweise in der Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Märkte.
• praktische Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen sowie Steuerung internationaler Vertriebspartner.
• ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang mit Markt- und Handelsdaten.
• strategisches Denkvermögen, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Verhandlungsgeschick.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen internationaler Babynahrungsmärkte wünschenswert.
• eine internationale Reisebereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“

Gut versorgt

Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser

Fit mit HiPP

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie

Zusammen Wachsen

Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld

Das Beste für die Natur

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten

& viele Benefits mehr!

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Bei Fragen wenden Sie sich an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2029

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.