HOYER GASLOG GmbH

Altenmarkt

Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Kennziffer: GGL2026-04

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Dein Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mach auch du aus deinem Können etwas Besonderes.

Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Disponent (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der die Logistikflotte sicher, flexibel und zuverlässig koordiniert, egal wo unsere Kunden sind.

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Disposition von Gastransporten im nationalen und internationalen
  Straßen- sowie Intermodalverkehr (Straße, Bahn, Seeschiff)
• Koordination von Lieferterminen und Abstimmung mit Kunden sowie internen
  Schnittstellen
• Organisation von Schiffs- und Bahnbuchungen für Gastransporte
• Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten, Auslastung und Effizienz
• Bearbeitung von Aufträgen sowie Abrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams
• Monitoring relevanter KPIs und Sicherstellung der Einhaltung des SHEQ-Systems der
  HOYER Gruppe und unserer Kunden

DEIN KÖNNEN

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Disposition von Gefahrgut- oder Gastransporten wünschenswert
• Kenntnisse in der Transportabwicklung im Bereich Straße und Intermodalverkehr
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen
  Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Leasingfahrrad

MACH MEHR MÖGLICH

Katharina Stemmann freut sich über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2026-04.

Lena Katharina Stemmann

Talent Acquisition Specialist

+49 40 21044 219