Deine Aufgaben

Fuhrpark

• Du betreust und organisierst eigenverantwortlich das gesamte Fuhrparkmanagement

• Du übernimmst die Zulassung, Abmeldung und Eintragung von Änderungen bei Fahrzeugen

• Du analysierst den Fahrzeugbedarf, beschaffst und verwaltest Dienstfahrzeuge gemäß interner Richtlinien und sorgst für die rechtzeitige Beschaffung von Kraftstoffen

• Du planst und überwachst Service-, TÜV- und Leasingtermine und kümmerst dich um Schadens- sowie Kostenmanagement

• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse sicher (z. B. Führerscheinkontrollen, Fahrtenbücher, ISO-Standards)

• Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst Prozesse strategisch weiter und bringst dabei Deine ausgeprägte Managementkompetenz ein, um Strukturen und Effizienz kontinuierlich zu verbessern

Facilitymanagement

• Du trägst die Verantwortung für den technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Betrieb aller Gebäude und Anlagen und überwachst Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfungsmaßnahmen

• Du steuerst und kontrollierst externe Dienstleister, übernimmst das Vertragsmanagement und begleitest interne Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte

• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher, verantwortest das Energiemanagement und dokumentierst relevante Unterlagen

• Du unterstützt im Bereich Arbeits- und Brandschutz

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Fuhrparkmanager/in oder Facilitymanager

• Berufserfahrung im Fuhrpark- oder Logistikbereich und/oder im Gebäudemanagement

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, Gebäudebetrieb, Leasing, Versicherung und rechtliche Vorschriften

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Fuhrparksoftware

• Unternehmerisches Denken, Prozessverständnis und Managementfähigkeit

• Gültiger Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)

• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, und strukturierte Arbeitsweise

• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau).

30 Tage Urlaub

Bestens Versorgt

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Familiäre Unternehmenskultur (Du-Kultur)

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hochmoderne und Ergonomische Arbeitsausstattung

Mitarbeiterevents

Ansprechperson

Tobias Gruber

+49 8636 69581 0

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