In der gfi Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) Organisation Schulbetreuung in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Augsburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Ansprechpartner und pädagogische Fachberatung für gfi-Mitarbeiter*innen an Schulen
• Unterstützung bei der Programm- und Projektentwicklung
• Fachliche Unterstützung bei der Organisation und Realisierung neuer und bestehender Betreuungsangebote
• Mitwirkung bei der Durchführung der Kooperationspartnerschaft mit den Schulen im Rahmen der offenen und gebundenen Ganztagsbetreuung
• Mitwirkung an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• Abstimmung mit Koordination/Teilkoordination und anderen Kooperationspartnern
• Teilnahme und Durchführung an/von Teamsitzungen, Elternabenden und anderen Schulveranstaltungen
• Organisation von Zusatzangeboten
• Führen von Teamgesprächen
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie im Bereich Ganztagsbetreuung
• Idealerweise Erfahrung in Praxisanleitung, Fachberatung oder Teamqualifizierung
• Motivation für die Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und pädagogischen Teams
• Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine wertschätzende, kooperative Haltung
• Interesse an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Arbeit
• Bereitschaft zur eigenständigen Gestaltung des Arbeitsbereichs sowie zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Elke Wucherer, Tel.: +49 821 40802-414

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.