Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereseite

Über uns:

Piper ist ein Verlag der Bonnier-Gruppe mit einem vielfältigen, innovativen und erfolgreichen Hardcover-, Paperback-, Taschenbuch- und Digitalprogramm in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Fantasy und Abenteuer & Reise mit circa 400 Neuerscheinungen im Jahr.

Der Piper Verlag sucht ab September 2026 eine/n

Juniorlektor:in (m/w/d) für das Lektorat Literatur

im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1 Jahr.

Ihre Aufgaben:

• Termingerechtes Produktmanagement von Originalausgaben, deutschen Erstausgaben und Taschenbuchlizenzen bis zum fertigen Buch
• Stilsichere redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten, Kollation und Imprimatur
• Eigenständige Akquisition und Betreuung von Autor:innen aus dem internationalen Ausland
• Sichere Steuerung der Lektorats- und Redaktionsprozesse
• Aufspüren von Trends/Themen
• Aufbau und nachhaltige Entwicklung von Kontakten zu internationalen Agenturen und Autor:innen
• Stilsicheres Verfassen von Klappen- und Vorschautexten sowie sonstigen Werbetexten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vorerfahrung im belletristischen Lektorat durch ein Volontariat oder als Juniorlektor:in
• Erfahrung in der internationalen Literatur (insbesondere Italien und Spanien und natürlich im englischsprachigen Raum)
• Offene und freundliche Kommunikation mit Autor:innen, Agent:innen und Lizenzpartner:innen
• Gute Marktkenntnisse im Bereich Internationale Literatur und literarische Unterhaltung
• Englisch fließend plus eine weitere Fremdsprache, vorzugsweise Italienisch oder Spanisch, und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem Ihre Organisationsstärke, Selbständigkeit und Leidenschaft für Bücher gefragt sind, eine flexible und mobile Arbeitsorganisation mit Office 365 und Videokonferenzen verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz mitten in Schwabing sowie ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!

Vielfalt ist uns wichtig: Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.