Das sind wir

Als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger verstehen wir uns als kompetenten und zuverlässigen Partner in der Bildungs- und der Sozialarbeit. Wir arbeiten vertrauensvoll mit allen unseren Kooperationspartnern, insbesondere dem öffentlichen Jugendhilfeträger, dem Bezirk Oberbayern und der Regierung von Oberbayern zusammen. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Menschenbild: Annahme eines jedes Menschen in seiner Einzigartigkeit und Achtung seiner unantastbaren Würde.

Für die künftigen Herausforderungen möchten wir den Bereich der stationären und teilstationären Einrichtungen bündeln und weiter ausbauen, in engem Verbund mit dem Wichern-Zentrum München, mit eigenem Kompetenz- und Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung für Kinder und Jugendliche - Profilschule Inklusion. Dafür suchen wir eine Person, die die Einrichtungen strategisch und operativ führt und weiterentwickelt. Grundlage dafür ist das Leitbild der Stiftung zusammen. tun.“

Das bist Du

Du bist gut vernetzt, kannst systemisch denken und handeln und arbeitest konstruktiv mit Heim- und Fachaufsicht, Kostenträgern, Schulen sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen

• Du beherrscht es, komplexe Arbeitsfelder zu strukturieren
• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der Einrichtungen und orientierst dich dabei an aktuellen pädagogischen Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Anforderungen
• Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und förderst gezielt die Stärken der Mitarbeitenden
• Du bist verhandlungssicher und übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung, insbesondere für Planung, Steuerung und Kontrolle der Budgets sowie für Entgeltverhandlungen in Abstimmung mit der Fachabteilung

Das wünschen wir uns von Dir

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Erfahrung in der teilstationären, bzw. stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Du besitzt einschlägige Führungskompetenzen in der Organisationsentwicklung und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse
• Du hast eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, bzw. einschlägige Praxiserfahrung
• Du bist bestens vertraut mit den Qualitätsstandards nach § 78a ff. SGB VIII und der Umsetzung "Juhu, ein Konflikt!"
• Du bist konfliktfähig und findest auch in schwierigen Situationen gute Lösungen
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E12

• Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E12
• Verdienstspanne: 5.679,62 – 6.556,28 Euro (Stand 01.01.2026)
Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen

Für Deine Finanzen

• Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
• Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto
• Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

• Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in Dein Können!

Für Deine Gesundheit

• Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
• Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich

Für Deine Work-Life-Balance

• Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit
• Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag
• Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

• Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten – durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen
• Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und Gewalt und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen
• Wir beugen vor Gewalt aktiv vor – durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

• Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
• Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist
• Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Dr. Stefan Fröba und Gereon Kugler unter der Tel.: 089 45 22 35-100 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?

Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.

Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 80933 München www.stiftung-zusammentun.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159

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