Standort: München - Freimann
Bayern 1 ist der meistgehörte Radiosender in Bayern. Mit über 3 Millionen Hörerinnen und Hörern pro Tag ist Bayern 1 auch die Nr. 2 unter allen Radioprogrammen in Deutschland. Der öffentlich-rechtliche Sender gehört zum Bayerischen Rundfunk und bietet ein Full-Service-Programm in einem internationalen Greatest Hits-Format.
Neben seinem Radioprogramm schafft Bayern 1 auch digital zeitgemäße Unterhaltung auf Instagram, Facebook, WhatsApp und mit seinen Podcasts. Mit seinen vielfältigen Events ist Bayern 1 in allen Regionen Bayerns ganz nah bei seinem Publikum.
Das erwartet Sie
- Strategische und inhaltliche Steuerung des führenden bayerischen Radioprogramms sowie der zugehörigen digitalen Produkte
- Weiterentwicklung der Marke Bayern 1 sowie Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Programm- und Formatideen
- Organisation und Steuerung von Arbeitsabläufen innerhalb moderner Führungsstrukturen
- Führung und Koordination eines Teams aus festen und freien Mitarbeitenden in Abstimmung mit angrenzenden Redaktionen
- Planung und Steuerung des Budgets einschließlich Erstellung und Überwachung von Kalkulationen
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, einschließlich Air Checks, Coachings und Fortbildungen
- Mitwirkung in organisationsübergreifenden Projekten sowie Sicherstellung von Vernetzung und internem Wissenstransfer
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der redaktionellen Arbeit eines reichweitenstarken Audio- oder Medienangebots
- Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung für größere Teams einschließlich Personalentwicklung und Steuerung freier Mitarbeitender
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse des deutschen Audio- und Radiomarktes sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Programm- und Formatstrategien
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen, einschließlich Planung, Umsetzung und Evaluation
- Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung sowie nachweislich wirtschaftlicher Mitteleinsatz
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Entscheidungsfindung, zur adressatengerechten Kommunikation und zum konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beginn: 01.02.2027
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/ Woche
Teilzeit ist möglich
In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.
Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Larissa Mertes recruiting@br.de
Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Diane Dotzauer
Diane.Dotzauer@br.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.