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Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.

Manager Controlling/Finance (m/w/d)

Deine Aufgaben

Verantwortung & Leitung: Du hast die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling der Ecomal Gruppe.
Führung: Führung und Weiterentwicklung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen gehören zu deinen Hauptaufgaben
Buchhaltung & Abschlüsse: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den Richtlinien des Mutterkonzern
Planung & Kostensteuerung: Du erstellst Budget und Forecast, analysierst Abweichungen und steuerst Kosten gegenüber Planung.
Compliance & Prüfungen: Du stellst die Einhaltung von Richtlinien sicher und begleitest interne sowie externe Prüfungen.
Schnittstellen & Steuern: Du bist Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer und arbeitest eng mit Controllern sowie internen und externen Partnern zusammen.

Dein Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
Sehr gute Bilanzierungs- und gute steuerliche Kenntnisse
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel (evtl. VBA)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, Gleittage
Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit
Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike
Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle
Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge
Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfriste Entwicklungsperspektiven
Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.
Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima