Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)

Münchsmünster

ab sofort

Stellen-Nr.: 171989
XERVON Facharbeiter- und Montageservice ist Teil der XERVON-Gruppe und spezialisierter Personaldienstleister für die Prozessindustrie, Chemie und Petrochemie. Das Unternehmen stellt seinen Kunden qualifizierte Fachkräfte für anspruchsvolle Einsätze zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Inhouse-Kunden und stellen dessen professionelle Betreuung ganzheitlich sicher und bauen die Zusammenarbeit weiter aus
• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter & Bewerber in Ihrer 360° Funktion
• Der gesamte Einstellungsprozess von der Definition der Stellenanzeige bis zum Kandidatengespräch liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie begeistern Ihre Kunden, Mitarbeiter und Bewerber und möchten immer den bestmöglichen Weg für alle Beteiligten finden
• Sie kümmern sich ebenso um personelle/kaufmännische Belange der beiden Firmen in einer Schnittstellenfunktion zur kaufmännischen Abteilung
• Sie verantworten sämtliche Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsrecht, Equalpay sowie erledigen sie konsequentes Fristentracking

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder vergleichbar
• Gute Erfahrung mit dem Arbeitsnehmerüberlassungsgesetz und in der Ausübung von Werkverträgen
• Erfahrung mit einem Integriertem Managementsystem in der AÜ-Branche wünschenswert
• Sie sind kommunikationsstark, flexibel und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sie sind zahlenaffin, und können auch komplexere kaufm. Sachverhalte problemlos verstehen

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.
• Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Jacob Schulz

Senior Recruiter

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting

0174-6945772

Emdener Str. 278
50735 Köln

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting

0173-2498006

Emdener Str. 278
50735 Köln