Allgemeine Informationen

Job Id

88313

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Client Solutions

Funktionsbereich

Investment Banking Products

Standort

München

Land

Deutschland

Kontakt

Gerhard Bystricky, gerhard.bystricky@unicredit.de

Besetzungsdatum

ab sofort

Einsatzdauer

6 Monate

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Praktikum

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Das Cash-Management-Produktmanagement bei UniCredit umfasst die Überwachung der Entwicklung und Verbesserung von Cash-Management-Lösungen für Kund:innen. Produktmanager:innen analysieren die Marktbedürfnisse, arbeiten mit Teams zusammen und sorgen für eine erfolgreiche Produkteinführung. Ziel ist es, effiziente und innovative Cash-Management-Produkte zu entwickeln, die das Kundenerlebnis verbessern und das Umsatzwachstum fördern.

Das erwartet Dich bei uns

• Tauche ein in die fesselnde Welt der Produktentwicklung im Bereich Cash Management - Payments.
• Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen:innen und einem engagierten Mentor, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben.
• Digitalisierung und Digital Banking - erlebe die Zukunft der Finanzbranche und gestalte diese aktiv mit.
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Technologie, um eine reibungslose Einführung neuer Produkte sicherzustellen
• Bringe dich aktiv in Brainstorming-Sessions und Workshops ein und beflügle so Kreativität und strategisches Denken.
• Kooperiere mit interdisziplinären und internationalen Teams, um kreative Ideen in die Realität umzusetzen.

Das bringst Du mit

• Ambitionierte immatrikulierte Studenten:innen der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang
• Neugier und Leidenschaft, um die Zukunft von Finanzprodukten mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zur Entwicklung und Optimierung von Cash Management Produkten
• Eigenständige und unkonventionelle Denker:innen, die Herausforderungen annehmen und aktiv nach Möglichkeiten suchen, einen Beitrag zur Digitalisierung zu leisten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu florieren
• Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen oder Produktmanagement sind von Vorteil, aber auch talentierte Neueinsteiger sind herzlich willkommen
• Deine Englischkenntnisse überzeugen in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• #UnleashYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
• #EnjoyNetworking – Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
• #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
• #ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital – und unser Wettbewerbsvorteil.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.