EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Gesundheitsschutz und der Sicherheit im Bereich Personal- und Sozialwesen. Wir bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten zu sammeln und zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld beizutragen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Erarbeitung und Konzeption von arbeitsschutzrelevanten Themen.
- Außerdem begleitest du die Abteilung bei der Realisierung von Projekten, der Erarbeitung von Prozessabläufen, der Erstellung von Präsentationen und bei der Durchführung wissenschaftlicher Recherchen.
- Darüber hinaus wirkst du im operativen Tagesgeschäft mit und rundest damit dein spannendes Aufgabenfeld ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sportwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Arbeitswissenschaften oder vergleichbar.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude am strukturierten Vorgehen.
- Analytisches Denkvermögen.
- Sicheres Auftreten und Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 01.10.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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