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Für einen erfolgreichen, inhabergeführten Verlag suchen wir eine engagierte und erfahrene Pressereferent:in (m/w/d) im Bereich Non-Fiction.

Sie gestalten mit Begeisterung und strategischem Gespür den Presseauftritt anspruchsvoller Sachbücher und positionieren Autorinnen und Autoren wirkungsvoll im öffentlichen Diskurs.

Arbeitszeit: Vollzeit | Standort: hybrid, Baden-Württemberg

Ihre spannende Mission:

Mit strategischem Blick verantworten Sie den Presseauftritt des Sachbuchprogramms und entwickeln integrierte Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Inhalte.
Kanalübergreifend steuern Sie die Presse und Öffentlichkeitsarbeit in Print, Online und Social Media und sichern eine konsistente Positionierung.
Auf Basis fundierter Analysen entwickeln Sie tragfähige Positionierungsstrategien für Titel sowie Autor:innen.
Für Spitzentitel konzipieren Sie individuelle PR-Strategien und setzen kreative Impulse für gesellschaftlich relevante Sachthemen.
Sie bauen belastbare Medienkontakte aus und pflegen Ihr Netzwerk zu Journalist:innen sowie weiteren Multiplikator:innen.
Souverän beraten und begleiten Sie Autor:innen in allen presse- und medienrelevanten Fragen und positionieren sie wirkungsvoll im Diskurs.
Sie verantworten Presseveranstaltungen, datenbasiertes Monitoring und die kontinuierliche Optimierung aller PR-Maßnahmen.

Das treffen Sie an:

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein modernes, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine wertschätzende Führungskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hybrides Arbeitsmodell

Ihr Background:

Mehrjährige Presseerfahrung im Publikumsverlag, idealerweise mit Schwerpunkt Sachbuch und fundiertes Verständnis für Buchmarkt, Themen und Zielgruppen.
Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung wirksamer PR Strategien sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sehr gutes Ausdrucksvermögen und souveränes Auftreten im Austausch mit Autor:innen und internen Schnittstellen.
Belastbare Medienkontakte sowie sicheres Gespür für Trends und gesellschaftliche Diskurse.
Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und analytisches Verständnis für Monitoring.
Teamorientiert, initiativ und kreativ, mit abgeschlossenem Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder vergleichbarer Qualifikation
Idealerweise erste Führungserfahrung.

Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!