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Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Erstellung detaillierter Rollout-Pläne auf lokaler Ebene in Abstimmung mit dem übergeordneten S4E-Programmplan
• Planung und Überwachung von Budget und Kosten auf Rollout-Ebene einschließlich Reporting in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Steuerung der Einführung spezifischer End-to-End-Prozesse sowie Umsetzung lokaler Anforderungen in enger Abstimmung mit Business Cluster Managern
• Planung und Koordination aller Projektphasen, Arbeitspakete und Meilensteine in Zusammenarbeit mit Team Leads, Fachbereichen, Template-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern
• Verantwortung für alle klassischen Projektmanagement-Disziplinen wie Terminplanung, Ressourcenmanagement, Risikosteuerung, Testing und Cutover
• Sicherstellung der Einhaltung von S/4HANA-Architektur- und Designrichtlinien sowie Abstimmung der IT-Infrastruktur
• Koordination externer Partner und Berater zur Unterstützung der Projektumsetzung
• Einhaltung der PM@Siemens Energy Projektmethodik einschließlich Quality Gates sowie regelmäßiges Reporting des Projektstatus
• Vorbereitung und Moderation von Steering Committee Meetings sowie Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung von Entscheidungen
• Überwachung des Projektfortschritts anhand definierter Meilensteine und Deliverables sowie regelmäßiges Reporting an Rollout Management und Stakeholder
• Führung und Koordination internationaler Rollout-Teams zur erfolgreichen Implementierung des S/4E Templates

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung (8–12+ Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise in globalen Transformationsprojekten

• Ausgeprägte Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere im Umfeld SAP S/4HANA sowie im Rollout-Management

• Nachweisbare Durchführung mehrerer Full-Cycle-IT-Projekte in verantwortlicher Rolle

• Erfahrung in der Arbeit in internationalen Organisationen mit funktionsübergreifenden Teams und komplexen Governance-Strukturen

• Fundierte Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und der Arbeit mit User Stories

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil
  

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits: Corporate Benefits, Weiterbildungsangebote, Internes Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung, Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad, Parkplätze, Firmeninterne Kantine

Kontakt

Name: Paula Gridi-Papp

Telefon: +49 7034 656-15077

www.bertrandt.com/karriere