Ihre Aufgaben
  • Baustellenleitung von Großprojekten des Abfallbehandlungsanlagenbaus in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
  • Koordination von Unterlieferanten, des Baustellenteams und von HSE
  • Tägliches Reporting und Abstimmung mit Lieferanten anderer Gewerke, dem Kunden und unserem Gesamtprojektleiter (w/m/d)
  • Erstellung von Baustellenplänen und -abläufen
  • Planung des Baustellenpersonals und -bedarfs
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Mitwirken in der Angebotsbearbeitung
  • Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
  • Hauptkontaktperson für Auftraggeber, Kunden und Behörden

Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ eine Aus-/ Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d), bevorzugt aus der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Know-how im internationalen Baustellenmanagement für Kraftwerke oder vergleichbare Industrieanlagen
  • Kenntnisse im Contract- und Claims-Management
  • Selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Hohes Maß an Kundenorientiertheit und Belastbarkeit
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität, hohe Reisebereitschaft und PKW-Führerschein (Klasse B)
  • Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir als Arbeitgeber

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Wie bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Inhouse Fitnessangebote
  • Firmenevents
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
  • Spendit-Card
  • u. v. m.

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