Profil

Elevate ist ein Beratungs- und Designunternehmen in München. Gemeinsam mit unseren Kunden übersetzen wir Unternehmensstrategie in exzellente Kundenerlebnisse und innovative Angebote. In der Verbindung von Marken-, Kunden- und Digitalpexpertise sehen wir das größte Potenzial für zukunftsfähige Transformation.

Anforderungen

• Du hast langjährige (5 Jahre +) Erfahrung mit komplexen Markenprojekten unterschiedlicher Branchen.
• Du bringst ein exzellente handwerkliche Designqualitäten mit und teilst sie gerne.
• Du übernimmst Verantwortung. Für deine Projekte und dein Team.
• Du präsentiert gerne deine Entwürfe und Konzepte – intern wie auch bei unseren Kund*innen.
• Analytisches Denken und hohe konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kollaborativer Führungsstil geprägt von Klarheit und Empathie.
• Du denkst in Prozessen (UX) und Kundenerlebnissen (CX).

Aufgaben

• Viel Spielraum zur Entfaltung im Rahmen unserer Projekte
• Anspruchsvolle Aufgaben sowie Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung von Eigeninitiative und Kreativität
• Interdisziplinäres Arbeiten in einem ausgezeichneten Team
• Einen attraktiven Arbeitsplatz und angemessene Vergütung
• Ein Umfeld in dem es Spaß macht zu Arbeiten
• Einblick in alle Bereiche der Markenführung und Gestaltung

Markenarbeit ist Teamarbeit. Wir pflegen eine Atmosphäre, die inspiriert und Raum gibt, das Beste aus sich herauszuholen. Statt starrer 9-to-5 Strukturen setzen wir auf Eigenverantwortung, Flexibilität und ergebnisorientiertes Arbeiten.

Gut zu wissen

Hybrid Work

Mit einem Laptop als täglichem Begleiter und unserer offenen Teamkultur ist hybride Arbeit bei uns selbstverständlich möglich. Wir legen Wert darauf, uns persönlich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen – und gleichzeitig flexibel dort zu arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Gesundheit

Gesundheit geht über frisches Obst hinaus. Neben Brainfood sorgen wir auch für professionellen Support durch die Möglichkeit einer ärztlichen Beratung. Denn nur ein gesunder Kopf und Körper kann kreative Ideen entwickeln.

Bewerbungsprozess

Wir starten mit einem lockeren Video-Call, um uns gegenseitig kennenzulernen. Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unser Office ein – gerne an einem Donnerstag, damit du beim gemeinsamen Teamlunch direkt das ganze Team kennenlernen kannst.

Onboarding

Der Start ist entscheidend. Von Beginn an steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich durch alle Prozesse und Tools führt. Während der Einarbeitungszeit klären wir gemeinsam alle Fragen. Nach sechs Wochen gibt es einen Check-in, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und alles rund läuft.