Senior Brand Manager (m/w/d)

• HERMES ARZNEIMITTEL GmbH
• Pullach
• Berufserfahrung

• Vollzeit
• Unbefristet

Seit 1907 setzt sich die HERMES Group mit Leidenschaft für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche.

Als Teil der HERMES Group gehören wir als HERMES ARZNEIMITTEL zu den führenden Anbietern hochwertiger Präparate für die Selbstmedikation in Deutschland. Mit einem breit aufgestellten Sortiment an Gesundheitsmarken wie unseren Eigenmarken doc®, Biolectra®, Aspecton® oder algovir® sowie unseren Vertriebskooperationen sind wir Partner der Apotheken und investieren kontinuierlich in Innovation, Markenpflege und Produktentwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Brand Manager (m/w/d) am Standort Pullach in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).

Deine Aufgaben:

• Markenstrategie & Business Plan: Entwicklung einer 3-Jahres-Strategie sowie Planung und Umsetzung integrierter Jahres-Marketingpläne.
• Kommunikation & Kampagnen: Konzeption und Steuerung von 360°-Kampagnen
  Stakeholder- & Agentursteuerung: Koordination aller internen Bereiche (Trade Marketing, Key Account, eCommerce etc.) sowie externer Agenturen und Kooperationspartner.
• Markt: Marktbeobachtung, Marktforschung, Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Budget & Controlling: Verantwortung für Budgetplanung, Mediaplanung (TV, Print, Digital, OOH) sowie kontinuierliche Umsatz- und Absatzplanung.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung, Innovation, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise im Healthcare- oder FMCG-Bereich.
• Analytische Expertise: Sehr sicher im Umgang mit quantitativen und qualitativen Marktforschungsmethoden sowie in der Interpretation komplexer Daten.
  Kommunikation: Starke Präsentations-, Storytelling- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Arbeitsweise: Teamorientiert, strukturiert, flexibel und sicher in dynamischen, wachsenden Umfeldern.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits auf einen Blick:

• 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
• Subventionierte Kantine
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung
• Interessante Angebote zur Weiterbildung
• Flexible Benefit-Auswahl

• Julia Schäfer
• Talent Acquisition Specialist