• Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet aufgrund Elternzeitvertretung

Das Team Group Tax verantwortet sämtliche steuerliche Angelegenheiten der HiPP-Gruppe. Die Position des Tax Managers (w/m/d) ist eine Schlüsselposition innerhalb der Hipp-Gruppe. Der Tax Manager (w/m/d) ist mitverantwortlich für die Steuerplanung und -strategie des Unternehmens sowie für die Einhaltung der steuerlichen Anforderungen. Der ideale Kandidat (w/m/d) verfügt über ein umfassendes Know-how für steuerliche Angelegenheiten eines Industrieunternehmens. Kenntnisse in Rechnungslegung, Finanzwesen und Geschäftsprozesse sind vorteilhaft.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) zu aktuellen steuerrechtlichen Fragestellungen der HiPP-Gruppe.
• Sie unterstützen bei der Betreuung der Betriebsprüfer sowie bei der Vertretung gegenüber den Finanzbehörden bezüglich Sachverhalte der HiPP-Gruppe.
• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Erstellung von Steuererklärungen, Tax Accounting und des Jahresabschlusses.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems einschließlich der Kontrolle der Umsetzung aus steuerlicher Sicht.
• Im Projektmanagement mit internen und externen Steuerexperten klären Sie steuerliche Angelegenheiten und entwickeln Lösungen.
• Sie stellen die Einhaltung der steuerlichen Compliance in allen Ländern sicher, in denen das Unternehmen tätig ist.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise die Qualifikation als Steuerberater (w/m/d)
• fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht, entweder in der Beratung oder in einer multinationalen Unternehmensgruppe
• sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse
• Interesse und Affinität an Rechnungslegungs- und Bilanzierungsthemen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Selbständigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“

Gut versorgt

Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser

Fit mit HiPP

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie

Zusammen Wachsen

Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld

Das Beste für die Natur

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten

& viele Benefits mehr!

Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"

Bei Fragen wenden Sie sich an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2029

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.