Ihre Hauptaufgaben

Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ GLA (CVD/RTP-Anlagen)
Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen von mechanischen und elektrischen Maschinenkomponenten
Durchführung von vorbeugender Instandhaltung
Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)
Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)
Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen
Identifikation von Ausfallschwerpunkten & Ausführung von Prozessoptimierungen
Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung
Ermittlung von kritischen Ersatzteilen & Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten
Fehler- und Servicedokumentation
Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen

Ihr Profil

Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Mechatronik, Elektrotechnik, o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus
Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil

- ENGLISH VERSION -

What you will do

Carrying out maintenance work on production equipment in the EGIO/GLA area (CVD/RTP systems)
Carrying out troubleshooting & repairs (extended equipment knowledge)
Carrying out preventive maintenance
Coordination and acceptance of comprehensive service work (also in cooperation with external companies)
Compliance with all relevant regulations (e.g. DGUV, etc.)
Improvement of system technology/performance and processes
Detection of failure focal points & implementation of process optimisations
Exchange of information with other users / maintenance
Determining critical spare parts & ensuring the supply of spare parts
Training of operational production employees with regard to standardised service work
Fault and service documentation
Handling internal production projects and contact person for system installations and relocations in collaboration with other departments, e.g. other support groups

What you will need

State certified Technician or equivalent qualification in electrical engineering, mechatronics or similar with qualification as an electrician
Several years of professional experience in maintenance of production facilities
Willingness to work shifts
Training takes place in the day shift during the first three months
Ideally experience in the field of semiconductor production or special machine construction
Independent and quality-conscious way of working
Planning and organisational skills as well as communication skills
Fluent in German and good English skills
Analytical thinking and ability to work in a team
IT: MS Office, SAP, experience in system software is an advantage

D&I Statement

As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.

In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.

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